團隊成員沖突起因可能是個性問題或是工作架構問題。
本課程將教會學員解決沖突的方式,調(diào)查問題所在,約談當事人,了解事實,研擬暫時性的行動計劃,將有效解決沖突,對管理團隊成員以及部門運作上,將產(chǎn)生顯著差異。
課程效益
★ 區(qū)分團隊成員沖突的兩大根源:個性不合和工作架構問題
★ 認識沖突的正面與負面影響
★ 幫助沖突當事人了解彼此觀點
★ 明白沖突在所有工作狀況中難免會發(fā)生,必須慎加處理
★ 建立合作氣氛,以排解產(chǎn)生的沖突
★ 引導他們認同事實和解決方案
課程時長
課程授權
授課方式
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