全球化的企業(yè)在引進(jìn)世界經(jīng)營(yíng)智慧之后，必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)傳授知識(shí)。HPO認(rèn)為專(zhuān)職的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)培育人才任務(wù)中不可或缺的一環(huán)，也是更好服務(wù)客戶(hù)的根本。HPO顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在時(shí)間及經(jīng)驗(yàn)的積累上能夠深入了解組織的挑戰(zhàn)，并在傳授教學(xué)過(guò)程當(dāng)中觸動(dòng)學(xué)員；當(dāng)企業(yè)推動(dòng)規(guī)模龐大的項(xiàng)目時(shí)，也能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢(xún)流程承接不同地區(qū)及不同層級(jí)學(xué)員的責(zé)任。HPO顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在授課咨詢(xún)的過(guò)程必須滿(mǎn)足公司及HPO戰(zhàn)略伙伴的專(zhuān)業(yè)要求，因此對(duì)于顧問(wèn)及講師的任用也具備著嚴(yán)格的要求。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展的規(guī)模及客戶(hù)需求，HPO的咨詢(xún)顧問(wèn)均符合以下條件：