全球化的企業(yè)在引進(jìn)世界經(jīng)營(yíng)智慧之后,必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)傳授知識(shí)。HPO認(rèn)為專(zhuān)職的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)培育人才任務(wù)中不可或缺的一環(huán),也是更好服務(wù)客戶(hù)的根本。HPO顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在時(shí)間及經(jīng)驗(yàn)的積累上能夠深入了解組織的挑戰(zhàn),并在傳授教學(xué)過(guò)程當(dāng)中觸動(dòng)學(xué)員;當(dāng)企業(yè)推動(dòng)規(guī)模龐大的項(xiàng)目時(shí),也能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢(xún)流程承接不同地區(qū)及不同層級(jí)學(xué)員的責(zé)任。HPO顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在授課咨詢(xún)的過(guò)程必須滿(mǎn)足公司及HPO戰(zhàn)略伙伴的專(zhuān)業(yè)要求,因此對(duì)于顧問(wèn)及講師的任用也具備著嚴(yán)格的要求。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展的規(guī)模及客戶(hù)需求,HPO的咨詢(xún)顧問(wèn)均符合以下條件:

  • 任用專(zhuān)職

    專(zhuān)職講師身為HPO直屬員工,能夠全身心投入充足的時(shí)間、意愿和精力進(jìn)行咨詢(xún)和授課準(zhǔn)備,并獲得HPO所有的培訓(xùn)資源。
  • 高管經(jīng)驗(yàn)

    聘任至少具備十年以上的企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)成為管理咨詢(xún)顧問(wèn),以便在教學(xué)過(guò)程中做到知識(shí)與實(shí)踐的連接;銷(xiāo)售咨詢(xún)顧問(wèn)必須具備十年以上企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
  • 海外經(jīng)歷

    HPO顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)具備海外留學(xué)背景,確保國(guó)際化視野,針對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展跟上時(shí)代日新月異的步伐。
  • 國(guó)際認(rèn)證

    HPO顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)在成為專(zhuān)職講師的同時(shí)必須先通過(guò)HPO對(duì)顧問(wèn)講師的嚴(yán)格要求;在個(gè)別版權(quán)課程系列也需完成戰(zhàn)略伙伴的認(rèn)證,方可進(jìn)行企業(yè)授課。

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  • 領(lǐng)導(dǎo)管理
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  • 測(cè)評(píng)系統(tǒng)
  • 其他(請(qǐng)?jiān)诹粞灾袀渥ⅲ?/li>

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