培育人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵工作，HPO集團(tuán)自1973年以來(lái)累積了多年培訓(xùn)人才的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，處于何種發(fā)展階段，HPO專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)均能為企業(yè)提供全方位的量身定做解決方案，以較少的投資，創(chuàng)造較高的成效。

為了達(dá)到培育人才的預(yù)期成效，HPO規(guī)劃師在前期以專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與企業(yè)針對(duì)人才培育需求進(jìn)行厘清，確認(rèn)期望達(dá)成的具體目標(biāo)；在開(kāi)課前與顧問(wèn)和項(xiàng)目決策者進(jìn)行充分的溝通，編篡量身定做的教材；開(kāi)課后 期通過(guò)績(jī)效追蹤及輔導(dǎo)資源，協(xié)助企業(yè)達(dá)成人才培育的顯著成效。