在企業(yè)資源有限且急需管理人才的前提下，提升管理者的能力必須進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計。希望經(jīng)由 內(nèi)部人員管理素質(zhì)與效率的提升以強(qiáng)化企業(yè)競爭力，因應(yīng)瞬息萬變的經(jīng)營環(huán)境，掌握機(jī)會拔得頭籌。
為了使管理者感受到管理知識是實(shí)用易學(xué)的，本課程將管理者的主要工作歸納為規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和 監(jiān)督四大項(xiàng)，通過多樣化的學(xué)習(xí)形式協(xié)助學(xué)員掌握知管理知識，提升管理能力。
課程效益
★ 明確管理者角色認(rèn)知及工作職責(zé)
★ 強(qiáng)化目標(biāo)設(shè)定、授權(quán)、教練、激勵、溝通等能力
★ 提升管理者思考的高度與解決問題的技巧和信心
★ 提升團(tuán)隊(duì)工作士氣、凝聚員工向心力
★ 學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確地上情下達(dá)，高效完成任務(wù)
課程時長
14小時
課程授權(quán)
授課方式
講師講解
講師帶領(lǐng)練習(xí)
個人練習(xí)
小組練習(xí)
閱讀
影片
幻燈片放映
活動競賽
雙人練習(xí)
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