在企業(yè)資源有限且急需管理人才的前提下，提升管理者的能力必須進行系統(tǒng)的規(guī)劃與設計。希望經(jīng)由 內部人員管理素質與效率的提升以強化企業(yè)競爭力，因應瞬息萬變的經(jīng)營環(huán)境，掌握機會拔得頭籌。

為了使管理者感受到管理知識是實用易學的，本課程將管理者的主要工作歸納為規(guī)劃、組織、領導和 監(jiān)督四大項，通過多樣化的學習形式協(xié)助學員掌握知管理知識，提升管理能力。