輔導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者為幫助員工實(shí)現(xiàn)績(jī)效最大化而采取的一系列正式和非正式、計(jì)劃和自發(fā)的持續(xù)行動(dòng)。 輔導(dǎo)的目的是拓展個(gè)人和組織的能力。
輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)之一。高效管理者會(huì)把透過(guò)合理輔導(dǎo)來(lái)培養(yǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力視為非常緊迫且重要的工作之一。本課程將會(huì)指導(dǎo)管理者：好的輔導(dǎo)不只是提供反饋，還需要在管理者和團(tuán)隊(duì)成員的每次互動(dòng)中融入非正式和自發(fā)的行動(dòng)，所有這些都是為了培養(yǎng)部屬能力、實(shí)現(xiàn)績(jī)效最大化，并擴(kuò)展組織能力。
課程效益
★ 識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員的能力和發(fā)展需求
★ 在三種情況下有效運(yùn)用反饋：強(qiáng)化、發(fā)展、績(jī)效改進(jìn)
★ 引導(dǎo)績(jī)效改進(jìn)輔導(dǎo)談話，樹立團(tuán)隊(duì)成員的信心并促進(jìn)積極參與
★ 制定能夠前瞻性地處理績(jī)效改進(jìn)問(wèn)題的輔導(dǎo)計(jì)劃
★ 運(yùn)用這些理念和方法來(lái)強(qiáng)化他們的領(lǐng)導(dǎo)效能
課程時(shí)長(zhǎng)
3小時(shí)
授課方式
講師講解
講師帶領(lǐng)練習(xí)
個(gè)人練習(xí)
小組練習(xí)
閱讀
影片
幻燈片放映
活動(dòng)競(jìng)賽
雙人練習(xí)
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